Повышение производительности труда есть результат управления и вмешательства в ключевые процессы преобразования труда.
Оно произойдет в следующих случаях:
а) объем продукции возрастает, затраты уменьшаются;
б) объем продукции возрастает, затраты остаются неизменными;
в) объем продукции возрастает, затраты увеличиваются, но более низкими темпами;
г) объем продукции остается неизменным, затраты сокращаются;
д) объем продукции сокращается, затраты уменьшаются, но более высокими темпами.

Факторы роста производительности труда – силы, причины, влияющие на рост производительности труда, на уровень производительности труда.
Факторы роста производительности труда можно объединить в несколько групп:
1. Материально-технические факторы – связаны с использованием современных технологий и техники, сырья и материалов, с механизацией и автоматизацией производства, с электрификацией, химизацией, электронизацией производства и т.д.
2. Социальные факторы – связаны с использованием трудового, предпринимательского, интеллектуального, социально-демографического потенциала личности, коллектива.
3. Организационно-экономические факторы – определяются уровнем организации труда, производства, управления, отношениями собственности и т.д.